终于去了十渡~~

标签:十渡 

这篇的时效性太差了,都啥时候的事了~~简单说说,在北京了四年,居然第一次去十渡这样能够相对尽情爽玩儿的地方,那两天,划竹排、骑马、吃烤全羊、自己烤肉、篝火晚会、爬山,诸多项目整合起来在那个空气中弥漫着马粪味儿的农家院里,似乎你真的能暂时抛开这边一切的杂事了~~

说说骑马,彪悍的内蒙人JiJi告诉我说,骑马非跑起来不可,要不可颠屁股了,这是正话。人们说马通人性,人性本恶,人欺人是本性,推理过去马一点也不厚道,知道你第一次骑马,在奸猾的主人唆使下,故意小颠散步加吃东西,疲态尽显,一点不生猛。一行人骑着马遛了那么长时间,仿佛都从东土快走到西天了,终于到了所谓的跑马场,55分钟的平淡终于换来了三圈的疯狂,感觉嘛,非常好,能够激发人心里隐藏的豪情和兴奋——以后还想骑,只是不要在转圈的场子里的了。

接下去没什么可说的了,看图说话,挑几张好看的发在这里——

10e7e46903f.jpg

10e7e46872b.jpg10e7e48f29e.jpg10e7e48e96b.jpg

10e7e468082.jpg10e7e48df8c.jpg10e7e48d529.jpg10e7e48caf2.jpg

10e7e48b71b.jpg10e7e48c14a.jpg

10e7e467a00.jpg

10e7e4bba3d.jpg

让"专家"和书本见鬼去吧~~

用了电脑就凭空增添了好多烦恼啊,最近就一直不爽一件事——开机老弹出“加载C:\WINDOWS\system32\tapidef.dll时出错”的对话框,不是大毛病,可每次开机都添堵。

于是上网下载了个什么瑞星的在线专家咨询系统,在网上排号了一个小时后,某工程师告诉我需要我找同学帮我修改下铁栏杆再顺着花草的叶脉滴到盆子的土壤里。吮吸起左手的西红柿,汁液少得离谱,还以为是瘪了的干果。我甚至以为,沉闷注册表,并友情提示我修改不好可能导致系统崩溃。我心说天下就是没有免费的午餐,这个我自己也知道还用费这劲~~

接着觉得需要学学注册表到底是咋回事,不能当个电脑白痴还成天呵呵地用着笔记本上网写东西——咱就是具有钻研精神啊。于是去图书馆找了本《注册表1500例》按图索骥,结果发现我的问题也不在1500例里……

不是没想过上网,上回百度了一回,没找到……这回我说去Google一把吧,这回有了,在新浪爱问里有同样的案例,而且经过同病相怜的网友的验证,于是放心地修改注册表,把启动项中的tapidef.dll一项删掉就是了!

重新启动,问题解决!

这个故事告诉我们——在这个网络时代,遇到什么问题,不要咨询所谓的“专家”,不要去翻过时的书籍,也不能信任自带“百度知道”于是屏蔽竞争对手的不厚道的百度,直接去Google一下好了~~

一言难尽的《夜宴》……

最终还是冒着被“踢出”项目的危险,大无畏地和瑶瑶去看了《夜宴》。对我来说,冯小刚永远要比北京医院来得更重要些,何况是和瑶半个月前就说好了的。

之前很踌躇,因为在我眼里目前在台面上的这些人,冯小刚是少数让我佩服的头脑清醒、极度聪明的人,这次居然也趟了浑水、跳了地雷阵,从前期媒体的反馈看,冯导显然有向“大师”进化进而遭受万众唾骂的迹象——在一个聪明人已经不多的圈子,实在不愿再看到灯塔的倒掉,那中国电影就该陷入竹林、武打和哲学的无尽黑暗海洋了……

也可能影片故意采用了“欲扬先抑”的宣传手段,但也估计不是,太险了——明明知道观众已经对“大片”深恶痛绝,冯导还前仆后继,显然他还没蠢到这种地步。事实上,对于批评,冯导说不出凯歌导演“人不能无耻到这种地步”的经典哲学语句,但还是看得出,他急了——票房万一少了,头一次这么大的投资就收不回来,以后这块金字招牌也就砸了,难道还回去拍贺岁片?——说实话,这是哪一个有追求的导演愿意拍的啊……

看了看,这部电影之所以最没有“冯味”,原因在于所有的环节都出自高手,“史学家”的剧本、大师的作曲演奏和美术、“海豚公主”的演唱,还有分别算是本色出演的众大腕。剧本不是小刚自己倒腾出来的,可能是影片最大的别扭之处。小刚一直以说故事为荣,他曾经讥讽我们众“大师”的作品像无土之木的假花,看上去枝繁叶茂,实则没有生活的原汁原味和根基。如今在国际化资本的催化下,在雄心勃勃地冯导的统筹下,也出现了这样一道看上去丰盛美满,实则内里夹生、毫无滋味的“夜宴”。


时间晚了啊,明天还要六点起来赶着堵车前赶到北京医院跟人家同吃同住同劳动——工作分析,先说到这儿吧,关于《夜宴》,我在沉淀沉淀,提炼些问题,再谈~~

又腐人的职业习惯。巷子里叶子葱翠,老屋子年久失修,多是低矮红砖房,好些房子里还用着原始的马桶,属于简易的痰盂,我经败了……

实在不太好意思再写吃吃喝喝的东西了,研究生了吗——但毕竟圈在学校里快半个月了,出去透透风也好啊,于是故伎重演再次发光发热

瑶在考完CPA给我发来短信说你们不会去新世界逛夜场吧,我说哪会哪会~~事实上……当我在凌晨四点脸红地敲开宿舍楼门时,我都不敢相信我居然也参与了新世界一年一度惨绝人寰的血拼活动,上了贼船了……只有在每年新世界的店庆,你才会真实地感受到中国人民特别是北京人民是多么地具有购买力。

血拼前照例去必胜客吃其实是我国的传统食品——馅饼,因为彼小鑫实在太哈饼,总是能弄到一堆优惠卷。老外不含蓄,把馅都漏在外面了(详见《武林外传》大嘴研制新式月饼一段),不以为然,每次我都把精力集中在一个问题上:像上面“图片点点看”几位水果沙拉的吃法,是不是能把必胜客吃黄了呢……

血拼过程不忍回首了,差点成“站士”了,幸好这次新世界仁慈,没搞那么大的活动,很安全地买到了还算满意的东西,在眼下这个每天都可能有任务的日子里,难得了,值得庆祝啊~~

天津行——中海油的人才发展战略

中国海洋石油总公司是中国第三大国家石油公司,负责在中国海域对外合作开采海洋石油及天然气资源,是中国最大的海上油气生产商。公司成立于1982年,注册资本500亿元人民币,总部位于北京,现有员工3.7万人。

中海油自成立以来一直保持了良好的发展态势,由一家单纯从事油气开采的纯上游公司,发展成为主业突出、产业链完整的综合型企业集团。中海油在海内外资本市场上市的三家控股企业——中国海洋石油有限公司、中海油田服务股份有限公司和海洋石油工程股份有限公司始终保持良好表现。

中海石油(中国)有限公司天津分公司目前要解决油气开采监督人才上的问题。公司人才战略上要招聘、培养、输送各类监督人才,这类人才既要懂得打井技术,也要懂管理,需要组织一条船上一百余名国内外承包商打井,代表甲方现场行使监督权力。目前分八类监督:木炭、地质、钻完井、修井、设备、测井和石油,其中钻完井是公司业务的龙头。一个平台由正监督、副监督进行12小时倒班制,对人才成长很快,但压力较大,培养一名合格的监督需要四年甚至更长的时间。很多无形资产常常因人走而流失,人才队伍的不稳定对公司影响非常大。

面对外资的进入以及国内其他大型企业的人才竞争,刚刚进入企业的毕业生面临困惑,是否“熬点”一步步向上晋升,还是有好的机会就另投他处,自己的职业通道到底是什么。


PS:天津行的一些感受。

1.曾老师破天荒地自己开车去企业,只是为了增加四五百公里的里程呵呵。我们幸运地赶上了这一拨,感受曾老师十年驾龄下的驾驶技术。

2.京津高速的路况很差,货车太多,时速只能在一百公里上下。

3.天津的滨海新区人气不旺,完全发展起来尚需时日。“灯下黑”的天津果然能够成为金融中心?

4.基于天津沿海河修路带来的横不平竖不直问题,一路上问了很多路,问到的天津人都很热情且耐心。

5.看到了船过闸的情景,也堵了半天,大家还就纷纷冒出来的各种买糖葫芦、报纸等“临时市场”作了番经济学的分析~~

6.大企业中海油为什么不改善一下周围的环境呢……

7.我们的国有企业对当前规范的人力资源管理理念和技术还并不了解,认为工作说明书并不是什么重要的东西。

8.还有……,天津的“皮皮虾”并不如我们锦州的“虾爬子”来得鲜且肥……

报告完毕。

分页: 1/3 1 2 3 下一页